我在一家日企公司工作五个月，因家中有事请假两周，今天公司经理告诉我我的请假没有被批准，要求我立刻回来上班，否则算作旷工，因我目前还在实习期，请问，如果我不能即使回去上班，单位是否可以单方解除
更新时间：2016-11-18 17:15:52人浏览
问题描述：
我在一家日企公司工作五个月，因家中有事请假两周，今天公司经理告诉我我的请假没有被批准，要求我立刻回来上班，否则算作旷工，因我目前还在实习期，请问，如果我不能即使回去上班，单位是否可以单方解除劳动合同？如果我被辞退，我可否申请失业金？
8位律师解答
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建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担双倍经济赔偿，及入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
2016-11-17 13:59:11
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