病死算工伤,没病死自己治,劳动法是法律吗?保护的是谁?律师维护谁的权益?

更新时间:2016-11-18 10:09:31人浏览
问题描述:
工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的视同工伤:⑴在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的单位违法劳动法长时间安排加班,把人累垮、累病、累残,只要人没死,就可以以此免责了吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
卞明乐律师
服务地区-湖南长沙
违法安排加班你可以去劳动行政部门举报,实在不想干了你可以辞职。
2016-11-18 10:09:31
刘朋辉律师
服务地区-湖南长沙
申请工伤认定处理
2016-11-17 13:33:28
陈友良律师
服务地区-湖南长沙
超过法律规定的加班时间就违法。
2016-11-17 11:30:38
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