签订了劳动合同,合同上注明每月15号发工资,但是每次都拖欠到月底,算不算违法?
更新时间:2016-11-17 11:43:24人浏览
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签订了劳动合同,合同上注明每月15号发工资,但是每次都拖欠到月底,算不算违法?
4位律师解答
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看具体情况,需要帮助可以联系!
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你好,据你所述,用人单位的行为违法。
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当然算违约的。
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可以到劳动局投诉。
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你好,可以向社保部门举报
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你好,向社保局具体咨询。
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