在公司上班的第二年今年7月份公司让我去学习参加培训培训费用公司出但是签订了份协议意思是如果答应去培训就要在公司做满三年如果没满三年违约就要赔给公司1万块钱但是那个培训根本没什么价值只是相当于
更新时间：2016-11-16 21:48:13人浏览
问题描述：
在公司上班的第二年今年7月份公司让我去学习参加培训培训费用公司出但是签订了份协议意思是如果答应去培训就要在公司做满三年如果没满三年违约就要赔给公司1万块钱但是那个培训根本没什么价值只是相当于花钱买证而且培训回来后公司把考的证都收走了。现在就是由于要结婚也由于个人身体等原因想离职了公司不让走走就要赔钱怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有培训协议就可以不赔培训费吗
没有培训协议就可以不赔培训费吗案情介绍：蒋小姐与公司签订了为期5年的劳动合同。入职后蒋小姐自费报名参加了人力资源方向的研究生课程培训。由于蒋小姐在公司从事的也是
职业技能培训
人浏览
约定服务期的培训是有严格的条件限制，一般认为：1、用人单位提供专项培训费用。包括培训费，住宿费，交通费等，按照实际来核算费用。2、培训是专业技术培训。包括专业知
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
北京政府出资培训蓝领 高等学府免费进修
本报讯昨日，2011年技师、高级技师研修培训班在北京工业大学举行开学典礼，来自本市40余家企业生产一线的108名技师、高级技师首次免费聆听教授专家的“授业解惑”
餐饮旅游
人浏览
您好，当时是否签订劳动合同？您只需要支付培训费用即可，您可电话我说明您的情况，我会给您更详细的解决方案！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对用人单位以口头方式辞退劳动者的情形，劳动者应当采取下列方法和技巧获取证据和保全证据，并应注意相关事项：1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中，应当注意获取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同生效的特别要件：指合同除具备一般生效要件外还须特别要件具备才能生效的条件。合同的特别生效要件，只是法律、行政法规特别规定的某些合同生效须特别具备的要件，并不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《合同法》第十条规定：当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，不需要支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好，建议与单位协商处理，协商不成的，建议按合同约定处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同可主张双倍工资，联系我进行处理，不用赔偿的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同解除后，若对方违约，可追究其违约责任。具体操作：1.收集证据，证明对方违约；2.协商或通过法律途径要求对方承担违约责任，如赔偿损失；3.若合同中有约定违约金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同仍然可能生效。根据《民法典》规定，合同主要条款具备、内容真实合法且行为人具备行为能力时，合同即成立生效。未履行的条款不必然导致合同无效，但可能涉及违约责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
合同成立与生效不同，成立基于双方意志，生效需符合国家法律。依法成立的合同，自成立时通常即生效，但法律或双方另有规定除外。若合同违法或未及时处理违法情况，可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依据协议申请劳动仲裁要求单位支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好，现在处理到哪一步了？巨兔
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？？具体情况下
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
