我在一家公司上班半年。入司的时候填了一份试用期合同,合同为6个月。但是只有我自己的信息和签字,并没有公司的任何信息和公章。后来被公司减员。在职期间工资也发的不对,我能申请什么相应的补偿

更新时间:2016-11-18 09:16:42人浏览
问题描述:
您好,我在一家公司上班半年。入司的时候填了一份试用期合同,合同为6个月。但是只有我自己的信息和签字,并没有公司的任何信息和公章。后来被公司减员。在职期间工资也发的不对,我能申请什么相应的补偿?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2016-11-16 16:39:55
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
你好,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决
2016-11-16 16:15:43
黎名元律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-138-1181-9594
可以要求经济补偿金或赔偿金,补发工资。
2016-11-17 08:02:02
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2016-11-16 16:55:44
张华利律师
服务地区-北京北京
工资是少发了?有签劳动合同吗?
2016-11-18 09:16:42
刘蕾律师
服务地区-北京北京
可以主张补偿,如果协商不成,申请劳动仲裁的
2016-11-16 23:01:36
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-11-16 18:15:38
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以去劳动局申请劳动仲裁。。
2016-11-16 16:40:34
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-11-16 16:36:30
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