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1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（解除劳动合同或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理该项时，当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社
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您好，具体需要根据实际约定履行。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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