克扣工资，十天才三百多的工资，国庆放假期间没有工作
更新时间：2016-11-15 19:02:13人浏览
问题描述：
我在一家公司上班，公司是按小时上班的，我九月份还是两千加五百的满勤，我十月十号被开除，当十一月发十月份的工资的时候，只有三百多，他说，我走了之后，公司改制度了，没有业绩每个月扣五百底薪，我十月份就被扣了五百块钱，周末不算工资，国庆放假只有三天，也没有工资，这样我能有法律保护么，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五一放假四天，具体放假时间以及调休安排
想必对于绝大多数的上班族来说最期待的就是放假了，尤其是对于一些长假来说是人们心里的期待，现在是离五月份没有多久了，而且国务院也批准了，五一放假四天，具体放假时间
劳动报酬
人浏览
春节假期期间，属于法定假日，允许带薪休假。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
春节加班工资：前三天节假日三倍工资
节假日可领取三倍日工资，休息日可选择给予补休或双倍日工资。记者17日从上海市人力资源和社会保障局了解到，1月22日(除夕)、23日(初一)、24日(初二)当天加
假期待遇
人浏览
国庆加班工资最多可接近一个月工资
中国宁波网讯今年国庆、中秋8天长假，有些人无法休假，这8天的加班工资如何计算?哪几天可以拿3倍加班工资?哪几天拿双倍加班工资?昨天，晚报律师团吴文达、姚善挺、钱
劳动法动态
人浏览
依据《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建筑业企必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人，严
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁要加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞退员工，根据《劳动合同法》的规定，如果员工没有过错，公司需要提前三十天以书面形式进行通知，或者支付一个月工资作为补偿。因此，对于65岁以前的员工，也需要遵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工需要提前三十天通知。法律规定用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。但是如果是劳动者存在过错的，不需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资，法人是可以变更的。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位尽管更换了法人代表，并不影响劳动合同的履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公司公积金没交齐可以要求原公司给补缴。原公司无正当理由不给补缴的话，可以拨打12329住房公积金热线投诉，也可直接到当地住房公积金管理中心的执法部门反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
无故克扣工资的，属于违法行为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合法理由的，可以拒绝
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不支付工资的，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
无故克扣工资的，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
