一员工,,断断续续来单位两个月干了23天,然后就说有事请假,打电话不接,没签合同,面试时说了不干了要提前打招呼,这样的员工可以不给他工资吗

更新时间:2017-11-30 07:28:39人浏览
问题描述:
一员工,,断断续续来单位两个月干了23天,然后就说有事请假,打电话不接,没签合同,面试时说了不干了要提前打招呼,这样的员工可以不给他工资吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,仍应当依法结算工资。
2016-11-15 11:04:11
邢伟华律师
服务地区-上海上海
您好,仍应当依法结算工资。
2017-11-30 07:28:39
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
干一天算一天的工资。
2016-11-15 11:16:52
任涌律师
服务地区-上海上海
应当依法结算
2016-11-15 11:12:04
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