哺乳期的维权

更新时间:2016-11-15 14:33:33人浏览
问题描述:
11年的连续工龄,我去年10月份怀孕,单位逼迫辞职未果,就派3个员工骚扰我的家人和在我老公单位撒泼,肆无忌惮的,现在产假快结束了,14个月一分钱不发,还要我交曾经领取过的福利钱8000多,合法吗?我能争取我的薪资待遇吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郁鸿生律师
服务地区-湖北武汉
不合法,可以要求公司支付自己应得的酬劳,是否有签订劳动合同?
2016-11-15 14:33:33
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-11-15 14:13:20
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,单位的这种做法是违反的,你不仅可以要求支付你产假期间应付的工资,还可以以公司违法解雇你要求赔偿。如果对你和你丈夫的无理骚扰有造成损失,也可以要求赔偿。建议去申请劳动仲裁,维护自己合法权益。
2016-11-14 23:30:13
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
申清劳动争议仲裁
2016-11-14 20:41:58
我们同事转告我 如果那样 我的生育保险就报不了了
追问 2016-11-14 20:44:10
那就再次申请仲裁维权。
追答 2016-11-15 16:26:36
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