辞职报告的有效期?

更新时间:2016-11-14 17:21:09人浏览
问题描述:
今年6月交过一分辞职报告,和老板协商后继续留在公司上班,9月发现怀孕,本人肯定不愿意此时离职了,比较担心后面产假时老板拿以前那份辞职报告说事,请问6月交的那份辞职报告还有效吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!根据你的描述,公司未批准且你未离职,劳动关系未解除,公司不可用此辞职报告要求你离职。
2016-11-14 17:15:59
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,6月份的辞职报告,已经失效,需要重新辞职。
2016-11-14 17:21:09
陈海燕律师
服务地区-四川德阳
要看实际履行的情况,辞职报告以行为否定了原来的意思表示
2016-11-14 17:07:16
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,公司当时未批准,继续工作,现在公司不能解除劳动合同。
2016-11-14 17:03:13
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,有效的。
2016-11-14 17:02:08
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
六月的辞职报告,公司未批。现在公司无权解除劳动合同。
2016-11-14 16:59:42
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