专家好,我是在一家培训机构上班的,从6月1日上到11月11日,当初我们把试用期合同签订了但是她并没有把试用期合同给我,三个月转正了,我让跟负责人说要签订正式合同,她也迟迟不跟我签订并在11月

更新时间:2016-11-14 20:32:22人浏览
问题描述:
专家好,我是在一家培训机构上班的,从6月1日上到11月11日,当初我们把试用期合同签订了但是她并没有把试用期合同给我,三个月转正了,我让跟负责人说要签订正式合同,她也迟迟不跟我签订并在11月11日跟我说让我以后不要再去上班了,我能跟培训机构多要一个月的工资吗?工作期间我不曾有迟到早退。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区-广东广州
试用期过后继续录用但没签转正劳动合同的!!!!!!
2016-11-14 20:32:22
周卡方律师
服务地区-广东广州
你好,试用期过后继续录用但没签转正劳动合同的,用人单位需支付一定的经济补偿金。
2016-11-14 15:36:05
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