怎么快速处理拖欠工资问题?
更新时间:2016-11-15 09:36:27人浏览
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怎么快速处理拖欠工资问题?
4位律师解答
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在遇到老板拖欠工资时,一定要采取理智取态度,切记不要采取过激行为:比如绑架、恐吓等非法手段,以免因冲动酿成不必要的事故!造成对自己对别人更大的伤害,后悔莫及!一
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可以找劳动监察大队举报,也可以走仲裁诉讼的程序。
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用人单位拖欠工资,可以到当地劳动监察大队投诉维权,或者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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可以向劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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你好,建议向劳动监察大队投诉,投诉不成的话,可以搜集证据提起劳动仲裁。
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可以重新要求公司赔偿一个月工资。根据《劳动合同法》相关规定,员工在试用期内被辞退,公司应按照法定标准支付经济补偿。鉴于您已签署解除劳动合同并接受了半个月工资的赔
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公司违法降薪的可以申请劳动仲裁,委托律师全权代理赔偿的问题。
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劳动者遭遇工伤的,可以先进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定结果进行工伤赔偿。
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可以向当地的劳动局投诉
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你好,你具体想咨询什么问题呢?8
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协商不成可申请劳动仲裁vvv
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