公司要解聘我,没有正当理由的话,是要提前1个月跟我说过的吧,因为我已经是正式员工,但是人事跟我说,因为我上班不满半年,所以只要提前半个月跟我说就行了,给我半个月找下份工作,这样符合劳动

更新时间:2017-11-30 06:53:19人浏览
问题描述:
你好,公司要解聘我,没有正当理由的话,是要提前1个月跟我说过的吧,因为我已经是正式员工,但是人事跟我说,因为我上班不满半年,所以只要提前半个月跟我说就行了,给我半个月找下份工作,这样符合劳动法规定么?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周雪峰律师
服务地区-上海上海
这个是不合法的,请去劳动局投诉。
2016-11-14 10:18:31
邢伟华律师
服务地区-上海上海
这个是不合法的,请去劳动局投诉。
2017-11-30 06:53:19
韦云律师
服务地区-上海上海
不符合;可收集证据,要求赔偿。
2016-11-14 13:57:41
侯福男律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2016-11-14 13:54:54
任涌律师
服务地区-上海上海
公司说法违法,可以劳动仲裁索赔
2016-11-14 11:13:21
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