我是9月10号来的,原本说每个月25号发工资,但是今天都12号了,都还没有发,打电话给经理,经理说让找队长,打电话给队长,队长说他也没有办法
更新时间:2016-11-13 21:10:02人浏览
问题描述:
我是9月10号来的,原本说每个月25号发工资,但是今天都12号了,都还没有发,打电话给经理,经理说让找队长,打电话给队长,队长说他也没有办法,然后就是一直拖,我们来的时候是朋友直接介绍的,也没有签合同这笔钱如果他们一直拖着不给,我们该怎么办?!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![张尽安律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1388464350393_110wh110.jpg)
服务地区-河南郑州
1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。
2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁,如有欠条可以直接向法院提起诉讼。
3、如果符合以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有以下情形之一((一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;
(二)逃跑、藏匿的;
(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;
(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。)
且数额较大的(“数额较大”:(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的;
(二)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。)应当认定为刑法第二百七十六条之一的欠薪罪。可以向公安机关报案,请求追究其刑事责任并支付工资和赔偿损失。
2016-11-12 15:14:54
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。
2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请
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可以举报劳动监察大队。
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