合同到期,单位提前三十天通知,不续签,有赔偿或者补偿吗

更新时间:2016-11-12 20:45:43人浏览
问题描述:
合同到期,单位提前三十天通知,不续签,有赔偿或者补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许江博律师
服务地区-北京北京
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-11-12 20:45:43
刘伟律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0227-8107
根据劳动合同法的规定,不续签的话可要求经济补偿 )
2016-11-11 21:33:22
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,可以主张经济补偿金。
2016-11-12 10:31:25
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁,一般可以补偿
2016-11-12 06:21:11
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