在单位5月份出的工伤，8月份退的休。伤残等级为10级，单位还应不应该补偿什么？
更新时间：2016-11-13 21:23:44人浏览
问题描述：
在单位5月份出的工伤，8月份退的休。伤残等级为10级，有劳动合同。单位还应不应该补偿什么？当地劳动局已经支付了7个月的工资。还有没有别的什么了？
3位律师解答
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