2012年5月工作至今还未签劳动合同，没有买保险！
更新时间：2016-11-10 13:20:52人浏览
问题描述：
2012年5月工作至今还未签劳动合同，没有买保险。这种情况是否能得到补偿，补偿的标准是?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
护士上班4年未签劳动合同 怀孕6个月时被清退
怀孕6个月的护士周容接到所在单位南岸区人民医院通知要求回家待产，她认为是被单位清退，且没得到一分钱补偿。就补偿问题双方接触过两次均无果。目前，南岸区劳动和社会保
劳动合同订立
人浏览
无故辞退未签合同又没有补偿的话：去当地劳动局，劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付：1、未签订劳动合同双倍工资11个月；2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。第八
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作4月没签合同没买保险
四川新闻网自贡10月21日讯(记者袁伟)工作了4个月，单位始终不跟员工签劳动合同，不办理社会、医疗保险，为此我只能以辞职来维护合法权益。刚毕业不久的大学生小郑向
劳动法动态
人浏览
2021年房屋租赁合同
房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。作为住房的承租人，既要清楚自己的权利，也应了解自己的义务。下面为你整理介绍了
合同纠纷
人浏览
如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作一年半未签劳动合同？
我在省城高新区一家大型企业上班，到现在已有一年半时间了，但公司一直没有和我签订劳动合同，也没有给我办理任何保险。日前，省城葛先生来电反映。据葛先生介绍，从200
合同动态
人浏览
1、没签劳动合同单位违反劳动法，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等；从你离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；2、参保条件：城镇户口或农转非户口
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职可以要求双倍工资，但是时效已经超了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系才有赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张双倍工资，能否胜诉，要看相应的证据和法律依据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动监察举报，或申请劳动争议仲裁。要求11个月的双倍工资，签订无固定期限合同，补缴社保。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假单可以补开。如果情况紧急的，员工可以先向单位请病假，事后再补开病假条，并提交本人去医院就医的相关证明材料，例如正规医疗机构出具的诊疗单等。法律依据：《企业职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作三年三个月被辞退，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，应支付3个月工资作为经济补偿。请及时咨询专业律师以确保自身权益得到妥善处理，避免不必要的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资无论数额多少都是违反《劳动法》规定的。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工离职也有工资。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。用人单位需要按照劳动者工作的时间按时发放工资，而不能因为旷工而拒绝发放工资。如果用人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，学校问题建议与学校协商沟通一致
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接咨询医保局处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
