咨询公司没有帮员工依法加纳社保,应怎样赔偿

更新时间:2017-11-27 07:15:59人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,我朋友在公司呆了一年多,现在公司要求她转岗,她不想转,公司就要求辞职,还有公司没有帮她缴纳社保和公积金,这种情况公司应该怎么赔偿.....
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察大队投诉或是社保中心投诉的。
2017-11-27 07:15:59
朱明瑛律师
服务地区-上海上海
社保可要求补缴,自己辞职没有补偿。
2016-11-09 11:04:32
刘振峰律师
服务地区-上海上海
可以向劳动监察大队投诉或是社保中心投诉的。
2016-11-09 11:03:41
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险赔偿
工伤保险赔偿
工伤保险赔偿项目主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、护理费。然后还
劳动纠纷
次播放
用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴社保如何赔偿
单位未缴社保如何赔偿
社保是现代社会国家制定的一种保险制度,一般来说都是相关的用人单位给劳动者购买的一种保险,但是很多人都不知道单位如果未缴社保该如何赔偿。下面就让法律快车小编为大家
损害赔偿知识
人浏览
社会保险费的征集方式1.比例保险费制这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。2.均等保险费制即不论被保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签合同时的社会保险如何处理?
未签合同时的社会保险如何处理?
问题去年3月,我爱人从沈阳来到北京工作(户口在沈阳),他在一家IT公司工作快半年了,一直没有签劳动合同,公司要和他签两年合同,违约金是未履约的月数*月薪,现在工
社会劳动保险
人浏览
用人单位应当为劳动者购买社保,不为劳动者购买社保是违法行为。劳动者应当与用人单位协商解决,无法协商解决的,应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或者到劳动监
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未依法购买失业保险,员工可依法要求赔偿
未依法购买失业保险,员工可依法要求赔偿
【案例】员工王某2008年1月1日入职广州某化妆品公司,签订2年固定期限劳动合同。2009年12月31日,公司以合同到期为由与王某的劳动合同。期间,公司为员工缴
社会保险案例
人浏览
(一)养老保险金离婚怎么分割?双方已开始领取养老保险金的,其按月领取养老保险金的数额明确,在分割时可操作性强,可按平等原则进行处理,即由领取保险金多的一方按月给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同怎么赔偿
没签劳动合同怎么赔偿
没签劳动合同的赔偿是,劳动者可以向公司要求双倍工资的赔偿。从公司用工之日起的第二个月计算至劳动者的实际工作时间,劳动者可
劳动纠纷
人浏览
用人单位为未劳动者缴纳社保的,劳动者受伤的,如果是属于在工作的时间内受伤的,劳动者应当携带相关资料到当地的社保部门进行工伤认定,只有认定为工伤的,等病情稳定以后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
开除员工怎么赔偿
开除员工怎么赔偿
员工因为严重违反公司规章制度等原因而被开除的,属于过失性辞退,用人单位不需要赔偿;用人单位非过失性辞退才需要进行经济补偿
劳动纠纷
人浏览
现在买房需要提供社保证明的。房屋买卖流程(1)着手准备买房.买房首先要根据资金实力、还款能力等估算自己的实际购买力,并根据工作生活的需要,确定房屋的区位、面积、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同如何赔偿
不签劳动合同如何赔偿
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。月工资是指劳动者在劳
劳动纠纷
人浏览
社保就是所谓的“五险一金”,即是指:养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金(一金)。其具体的缴纳比例如下:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被开除怎么赔偿
员工被开除怎么赔偿
员工因为过失性辞退情形而被辞退,没有经济补偿;用人单位以非过失性辞退为由辞退员工,支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位
劳动纠纷
人浏览
员工造成损失怎么赔偿
员工造成损失怎么赔偿
劳动者赔偿按照公司的实际损失来确定。劳动者违反《劳动合同法》规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限
劳动纠纷
人浏览
没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未依法交社保的情况下,可以解除劳动合同
公司未依法交社保的情况下,可以解除劳动合同
社会保险是指国家对劳动者在患
劳动合同知识
人浏览
首先,依法注册成立的公司企业等用人单位属法定的社会保险缴费对象。社会保险包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五险,国家的社会保险制度是国家
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询