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女职工怀孕未满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于2周的产假;怀孕满4个月流产(含人工流产)的,享受不少于6周的产假。
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你好!有病假的;建议您咨询一下社保部门
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对于怀孕女职工,劳动合同到期不能解除,只能顺延。
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如现在的岗位有害于胚胎的发育的话,可以到劳动部门投诉
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关于工伤等级鉴定的法定时效,单位通常应在事故发生后30日内提出工伤认定申请。如果单位未按时申请,职工或其近亲属可以在事故发生后一年内提出鉴定申请。请注意,及时申
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一、超过55岁员工辞退有什么补偿1、超过55岁员工辞退的补偿如下:(1)如果是年满55岁的女工人,劳动者已经达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位不需要进行赔
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可以就具体情况而定
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你好! 这个可以进行核实的 的
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你好协议是怎么约定工资的
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你好!建议与学校沟通处理
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