我在一家公司上班,公司没有帮我们买社保,也没有签合同,就是签了个厂规,为什么快辞工要扣百分之30的工资,而且什么补贴也没有。。请问我该如何处理

更新时间:2016-11-09 17:09:57人浏览
问题描述:
我在一家公司上班,公司没有帮我们买社保,也没有签合同,就是签了个厂规,为什么快辞工要扣百分之30的工资,而且什么补贴也没有。。请问我该如何处理
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
莫李施律师
服务地区-广东广州
您好。根据法律规定,提前30天书面形式提出辞职即可。,建议以快递的形式,将辞职书邮寄到公司的相关人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是某某的“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉。我们律师团队经常处理劳动纠纷,如有需要,可以联系我们律师团队。
2016-11-08 14:43:43
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0882-8958
你好,没合同可以申请双倍工资赔偿。
2016-11-08 13:39:27
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
可以向劳动局投诉。
2016-11-08 21:46:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好!工厂的这种做法是不符合劳动法的规定的,可以依法仲裁。
2016-11-09 17:09:57
马俊哲律师
服务地区-广东广州
没合同可以申请双倍工资赔偿!!!!!!!!!!!
2016-11-08 20:25:19
刘刈律师
服务地区-广东深圳
你好,可以申请劳动仲裁。
2016-11-08 14:14:46
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益。具体情况可电话或当面咨询我。
2016-11-08 13:49:46
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