我叫了朋友在一工地工作,工作时让机器夹伤,比较严重,请问是我管还是工地老板管呢,工地有项目经理部可我去问经理时,负责人说我没资格找他们,可现在老板也不管,医院已花十几万还不能出院,我自己没钱
更新时间:2016-11-08 18:27:15人浏览
问题描述:
我叫了朋友在一工地工作,工作时让机器夹伤,比较严重,请问是我管还是工地老板管呢,工地有项目经理部可我去问经理时,负责人说我没资格找他们,可现在老板也不管,医院已花十几万还不能出院,我自己没钱给朋友出,大家老师说应该怎么办???
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者在工地上骨折,如果劳动者在用人单位上班的,用人单位是需要为劳动者的人身安全负保障义务的。如果劳动者受到意外伤害的,需要进行工伤认定,确定是工伤的,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对方欠款,但是没有书写欠条,这种情况作为债权人可以从以下几个方面准备:第一,可以让对方出具书面的欠条,证明欠款的事实;第二,可以找其他的证据证明双方之间欠款的事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有书面合同应该如何举证证明买卖关系存在:首先,在司法实践中,证明买卖合同成立的主要证据包括:1、以要约和承诺的方式订立合同的,证明要约、承诺生效的信函、数据电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按实际情况及相关法律规定,如果符合法律规定的情形,可以要求侵权人承担赔偿责任。相关法律规定《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板和项目公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故处理得按以下先后程序进行:
1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);
2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿时间应该没有过。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是工伤,有单位承担赔偿责任
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
以下情况下用人单位可以在试用期内解雇劳动者:1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的;3、劳动者严重失职,营私舞弊,给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:即使是学徒,在理发店也是从事经营性的活动,未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定,国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:以前欠的农业税不用交了,现在农村的农业税免了,以前欠下的提留款从法律层面来说,不需要交了。欠款两年之内不索要,就等于放弃债权,除非农户自己愿意补交。农
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于在工厂上班工资不给的问题,首先可以打12333电话投诉也可以到劳动局监察大队投诉。其次当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
没签合同但是正式工作了也是要给工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。医保报销需符合相关条件,精神病患者将母亲打伤住院的治疗费用若符合条件,可以申请医保报销。若报销比例和范围与期望不符,问题可能较严重。**分析说明**:根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,是可以申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询