我在工厂上班半个月，天天加班到十点半于是想辞工，工厂却要扣我十天工资，签了合同，合同上有这条，请问工厂这样做合法吗
更新时间：2016-11-14 16:07:28人浏览
问题描述：
我在工厂上班半个月，天天加班到十点半于是想辞工，工厂却要扣我十天工资，签了合同，合同上有这条，请问工厂这样做合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，你这个问题相对复杂，具体要怎么弄还是要看具体的证据材料，材料可以发我邮箱；你可以与我联系，进一步沟通案情，我再根据具体情况给你建议。
2016-11-14 16:07:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司规定旷工一天扣三倍工资合法吗？
【案例简介】申诉人XX物业公司诉称，被诉人陆某自2006年9月8日至30日一直旷工，未请假，也未办理调离手续，不辞而别。现要求其赔偿公司经济损失2070元及造成
工资
人浏览
向人民法院申请支付令根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不愿意加班能否扣工资
员工不愿意加班能否扣工资问：我是缝纫女工，最近公司承接了为外商来料加工的订单，交货期很紧张。公司发出通知：为完成订单，每天加班2个小时，星期六、星期天不休息。随
工资
人浏览
未签订合同，公司扣工资合法么？
网友疑问：我于2008年10月被应聘至山屿公司（化名）以下简称为A公司，之后被派遣至天涯公司（化名）以下简称为B公司至今，公司一直未与我们签订正式的劳动合同，要
劳动合同订立
人浏览
上班期间请假扣工资的有关规定应得工资扣除去请事假天数的工资、社会保险数额、个人所得税（如果有的话），剩余的就是你是的工资数。按照法律规定，劳动者请事假单位可以扣
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此支付补偿，一个月内签订劳动合同属于《劳动合同法》规定的用人单位和劳动者协商签订劳动合同的合法期限。超过一个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好不合理的 可以向劳动监察大队举报
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是不合法的，建议到劳动局投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工厂的做法违法，可以来我所面谈下。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同内容不违法法律规定的，一般是合法有效的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：无论是规培期间辞职，还是规培结束后辞职，谈论“违约金”该不该支付给医院的问题时，首先要确定和医院是人事关系还是劳动关系。通俗来讲，在编的属人事关系；不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资快速解决方法如下：1、先与用人单位协商；2、协商不成的，可以向当地劳动监察大队投诉；3、处理无果的，可以收集相关证据，申请劳动仲裁等等。一、公司拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，社保补贴领取条件是：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育津贴到账了，公司拖着不发的，可以与公司进行沟通协商，协商无果可向劳动保障部门进行投诉处理。根据相关法律规定，用人单位为职工领取生育津贴后，应当按月全额发给个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
收集你所说拖欠劳务费用的资料，协商未果的情况下，可以通过送达律师函催告或提起民事诉讼维权处理的
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以收集证据去劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！ 这个是可以帮助你的 的的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述来看，属于工伤的范围的，自工伤发生之日起1年内，伤者本人可以向公司所在地的劳动行政部门申请工伤认定的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
