我在单位工作了15年,由于自己身体不好想辞职了,公司应该给补偿吗?
更新时间:2016-11-08 10:40:01人浏览
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我在单位工作了15年,由于自己身体不好想辞职了,公司应该给补偿吗?
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可以要求公司补缴社保:以单位买全社保为准,医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担20%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保
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没有补偿。。。。
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你好,如果自己辞职一般没有补偿。
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您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的
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主动辞职,不补偿。
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建议详询社保部门
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你好,个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
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临时工辞职后一般应当与单位解约或者终止劳动合同的当天拿工资。单位应当在当天一次性为其结清工资。但是双方依法另有约定的,则按其约定的时间和方式来支付。法律依据:《
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支付宝上可查询工伤申请进度。通过“市民中心”进入“社保”服务,选择“工伤认定进度查询”。若查询不到或遇问题,可能涉及地区差异或系统更新,请及时咨询当地社保部门。
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欠条是两单位之间的债务,不会与二倍工资抵销。
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若伤者坚持外出治疗,应与其沟通,明确治疗方式和费用报销情况。依据《机动车交通事故责任强制保险条例》,需确保治疗方式与保险公司规定相符,否则可能影响报销。如不及时
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