咨询一下,我老公上四点班时,我妈年龄大摔倒了,我給我老公打电话,他就回来看看,着急没能及时请假,正巧我们老总去了,说我老公脱岗,就要解除劳动合同,我接受不了,干了一辈子就差3个月退休,
更新时间:2016-11-05 16:50:08人浏览
问题描述:
你好,咨询一下,我老公上四点班时,我妈年龄大摔倒了,我給我老公打电话,他就回来看看,着急没能及时请假,正巧我们老总去了,说我老公脱岗,就要解除劳动合同,我接受不了,干了一辈子就差3个月退休,这是往死路上逼人啊,请问,他们的做法合理吗??谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![林璐律师](http://att3.lawtimeimg.com/photo/20160731101034rpmzpqyjvqag452_300wh300.jpg)
服务地区-辽宁沈阳
朋友,你好!解除劳动合同需要法定理由,用人单位需要证明职工严重违反单位规章制度。从你所述来看,用人单位因职工家庭紧急情况脱岗就解除合同,显然不符合法律规定。你可以到劳动监察部门去投诉。或者申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同。如需详细咨询,看电话联系。
2016-11-05 10:49:21
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