本人怀孕期间请病假,公司不认,说怀孕十个月所有病假都按事假处理,没有工资,每个月只帮交社保,不接受公司的决定就跟我解除劳动合同,请问我该怎么维权

更新时间:2016-11-04 17:43:48人浏览
问题描述:
本人怀孕期间请病假,公司不认,说怀孕十个月所有病假都按事假处理,没有工资,每个月只帮交社保,不接受公司的决定就跟我解除劳动合同,请问我该怎么维权
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴波律师
服务地区-江苏南京
公司的行为违法了劳动法规,可以向劳动监察部门举报,或者到时候一并向公司主张权益。
2016-11-04 17:43:48
潘超律师
服务地区-江苏南京
单位违法辞退,可申请劳动仲裁,主张双倍经济赔偿,你的具体情况
2016-11-04 17:04:49
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,申请劳动仲裁。
2016-11-04 16:00:23
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