用人单位强制给员工调换工作地点算不算违规?

更新时间:2016-11-06 17:50:47人浏览
问题描述:
签订合同的时候,好像服从公司安排等类似的条款了。怎么办?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许江博律师
服务地区-北京北京
合同纠纷:需要按照合同约定处理,违约的可按照下列规定处理,协商不成,可诉讼处理。 《合同法》:第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。    第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
2016-11-04 13:04:00
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
合同纠纷:需要按照合同约定处理
2016-11-04 14:47:39
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,建议双方沟通协商解决
2016-11-06 17:50:47
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,不合法。
2016-11-04 13:27:10
刘蕾律师
服务地区-北京北京
这是不合法,人社局投诉
2016-11-05 01:31:09
邹伙发律师
服务地区-北京北京
你好,违规的
2016-11-04 20:22:28
漆小晖律师
服务地区-北京北京
你好 按公司章程
2016-11-04 12:56:04
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