在杭州工作,在店里工作了5个多月,公司交了社保,但是没有签劳动合同,可以申请仲裁吗
更新时间:2016-11-05 15:38:33人浏览
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在杭州工作,在店里工作了5个多月,公司交了社保,但是没有签劳动合同,可以申请仲裁吗
3位律师解答
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劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立,具有相当重要的意义。未签劳动合同,用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么,未签订劳动合同如何补偿呢?关于未
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用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁:1、用人单位与你解除劳动
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你好,可以申请劳动仲裁,你能额外拿到10个月的工资,和经济补偿金,仲裁的话你需要提供存在劳动关系的证据。
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可以要救救
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可以主张双倍工资
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可以要求单位发放,或申请劳动仲裁。
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可向劳动监察机构投诉
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你好,可以要求公司提供劳动合同
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你好可以要求支付双倍工资
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