我有一位朋友受了工伤,伤残等级还没鉴定,但他的合同快到了。公司现在要辞退他,现在他该怎么办呢?
更新时间:2011-05-05 20:25:49人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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郑洪涛律师
盟
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。
如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄。如果是五到六级,属于大部分丧失劳动能力的,职工要求续订劳动合同,企业必须续订。是七到十级的,如果第一个固定合同期限满了,企业和职工有一方不同意续订合同,可以终止合同;如果第二个固定合同期限满了,职工要求续订合同,企业必须续订合同。
2011-05-05 17:50:12
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。
如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续
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您好。您这边的具体情况了解了
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您好,您的事情具体的情况了解了一下
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