国庆节法定假三天是三天假塞，现在我们公司说的是实际只有两天，还有一天是出勤，之前也没说清楚，现在和工资挂钩了，竟这样玩。我想问一下呢种情况公司是不是违反了劳动法？
更新时间：2016-11-03 19:15:46人浏览
问题描述：
国庆节法定假三天是三天假塞，现在我们公司说的是实际只有两天，还有一天是出勤，之前也没说清楚，现在和工资挂钩了，竟这样玩。我想问一下呢种情况公司是不是违反了劳动法？
1位律师解答
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