学校同意家长的各项要求：咨询一下我的事情该怎么处理，我又该怎么面对？
更新时间：2011-05-08 01:44:53人浏览
问题描述：
我是一名教师2010年5月我班出现一件学生丢东西的事情我作为班主任就在班里调查学生丢东西的事件，在这其中我用了激将法就说：我已经知道是谁拿了东西就交出来吧，在这其中我班一位学生站出来说东西不是我拿的，还把书包里的东西全部倒到地上让学生和老师看，在这过程中该学生不听我的诉说只是哭，其后我带她到学校政教处，交给德育主任处理。6月初其家长找到学校说我把它们孩子吓成恐惧症要求学校和我对孩子进行道歉还要缴纳学生检查所用的所有费用，但是我并无打骂她的行为只是态度稍微严厉了点，后来我也去学生家进行道歉，学校同意家长的各项要求：包括到最好的班级上课，让最好的老师对她进行补课等，之后家长同意让孩子来校上课。之后再没有来找过我。今天5月5日我受到县法院和检察院工作人员的调查，说这名学生家长将我告到县法院，可能是让我赔偿孩子将近20000元的检查费用，法院和检察院的同志也只是让我收集对自身有力的证据。但是事情已经过去将近一年我这里没有任何的证据可以提供，所以想咨询一下我的事情该怎么处理，我又该怎么面对？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-新疆喀什
限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
不要有过多的心理负担，多和校方沟通并让校方给您出具相应的证明。即使如果现在追究责任，也是由校方承担。
2011-05-08 01:44:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
办理工伤保险去哪里办
不管是在生活中、还是在工作中、还是在学习中，都会有相应的保险。生活中有医疗保险，工作中有单位买的保险。学习中有学校买的保险。足以体现保险的重要性。我想大家可以了
工伤保险知识
人浏览
单位无故辞退员工，并且拖欠员工工资的，员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是劳动收入，只有劳动了才可以创造收入（一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入），不属于存量财产，是不可分割；但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对家庭暴力你该这么办
庭暴力“渊源流长”，矛盾表现亦大不相同。当你面对家庭暴力时，既不能一味忍让，也不能“以暴制暴”，应当依法如下诉诸行动：1、寻求行政救济。法律规定：“实施家庭暴力
家庭暴力
人浏览
公司不给劳动合同的做法，违反了《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
夫妻离婚房产过户方式有哪些：(一)婚姻关系存续期间的房产过户：夫妻在婚姻关系存续期间，无论是约定一方婚前房产归另一方所有，还是约定双方面婚内房产归一方所有的，都
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你作为被告主体不适格，履行职务过程中发生的纠纷，被告应该是单位；
多找些学生、老师作证。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你无需承担刑事责任，但是民事方面要赔偿损失。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
按北京市2008年城市居民年平均生活性支出的二十四分之一，支付孩子的抚养费（每月）。满意按采纳。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
实践中，双方在自愿的情形下签订的协议书，只要不违反合同法的相关规定，是具有法律效力的。但是，大家在签订协议书的时候也要看清和写明协议书的基本内容，确保自身合法权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在合同履行过程中，出现分歧或争议也可能形成双方谈判的局面，但一般来说，这时合同已经形成，要解决的问题往往是局部的或非根本性的，可以通过对合同的解释或借助第三方力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷中的和解协议如果符合下列条件的，是有效的：用人单位与劳动者等均具有相应的行为能力；各当事人和解的意思表示真实；且协议的内容合法；遵守了公序良俗的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
