原劳动合同期满,续签时公司以原组织裁撤为由,要求重新签订合同的工作内容,员工不同意,可以要求公司支付经济补偿吗

更新时间:2016-11-02 13:36:23人浏览
问题描述:
原劳动合同期满,续签时公司以原组织裁撤为由,要求重新签订合同的工作内容,员工不同意,可以要求公司支付经济补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
要看岗位是否裁撤,待遇是否降低等 如需帮助可直接来电
2016-11-02 13:36:23
王海骥律师
服务地区-江苏苏州
看内容的变动情况了
2016-11-02 09:44:06
赵战奇律师
服务地区-江苏苏州
要看岗位是否裁撤,待遇是否降低等
2016-11-02 09:04:47
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