律师您好,我们公司在今年11月发了年终奖,但是发钱之前告诉我们需要在职到明年的6月份,如果提前离职需要返还一半的年终奖,并让我们在此规定的单子上签字、如果不签字就不给发年终奖,我想问下这样是

更新时间:2016-11-03 20:06:35人浏览
问题描述:
律师您好,我们公司在今年11月发了年终奖,但是发钱之前告诉我们需要在职到明年的6月份,如果提前离职需要返还一半的年终奖,并让我们在此规定的单子上签字、如果不签字就不给发年终奖,我想问下这样是否合理,如果我今年年底合同到期不准备再续签合同是否需要返还一半年终奖?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尚冰冰律师 咨询我
服务地区-辽宁锦州·电话-156-4068-6444
合同到期可以继续续签合同。。。。。。
2016-11-03 20:06:35
刘哲律师
服务地区-辽宁锦州
。。。。。。合同到期可以继续续签合同
2016-11-02 12:39:01
白宁律师
服务地区-辽宁沈阳
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2016-11-01 15:20:31
张俊杰律师
服务地区-辽宁沈阳
合同到期可以继续续签合同
2016-11-01 15:12:19
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