每月工作22天,每天工作11个小时,是做酒店前台!算超时吗

更新时间:2016-11-01 10:43:37人浏览
问题描述:
每月工作22天,每天工作11个小时,是做酒店前台!算超时吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何元金律师
服务地区-四川成都
你好,如果有考勤表可以要求支付加班工资的。
2016-11-01 10:17:03
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
您好,算超时,可以要求支付加班费。
2016-11-01 10:43:37
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,算。须支付加班工资。
2016-11-01 09:53:57
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,算超过时间,可以要求支付加班工资。
2016-11-01 09:37:11
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!算。可要求支付加班费。
2016-11-01 09:30:56
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