单位职工喝酒打伤保安怎么处理

更新时间:2016-11-01 15:07:36人浏览
问题描述:
我局为事业单位一名职工晚上喝过酒后,回办公室,路过保安岗亭时发生口角,和保安对打,两人各有受伤,对此,如何处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
连江涛律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-132-1308-2847
及时报警处理,可委托法医做出伤情鉴定,同时可以主张民事赔偿,建议委托律师介入,以维护你得合法权益最大化,如需帮助,可电联。
2016-11-01 12:45:10
当时没报警, 事后了解到保安无过错,这名职工怎么处理合适,批评太轻了,开除太重了 有其他处理办法吗?
追问 2016-11-01 14:46:36
按照用人单位规章制度执行
追答 2016-11-01 17:06:09
没制度 你觉得应该怎么处理
追问 2016-11-01 17:40:18
这属于用人单位自主决定的
追答 2016-11-06 12:08:30
胡兴利律师
服务地区-河南开封
治安案件,能调解调解,调解不成报警,
2016-11-01 15:07:36
梁静飞律师
服务地区-河南郑州
你好,建议及时报警处理
2016-11-01 10:21:09
当时没报警, 事后了解到保安无过错,这名职工怎么处理合适,批评太轻了,开除太重了 有其他处理办法吗?
追问 2016-11-01 14:46:26
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