公司在续签合同时，是否可以强制要求员工续签三年定期合同？
更新时间：2016-11-01 15:19:50人浏览
问题描述：
已经在公司工作十三年了，但是今年续签的仍然是三年定期合同，请问这样合法吗？
8位律师解答
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，根据《劳动合同法》第14条规定，除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外，劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种：（1）、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。你可以要求用人单位与你签订无固定期限劳动合同。
2016-11-01 15:19:50
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