社保女性退休年龄,已到退休年龄职工社保未满十五年的,可以领失业金吗?
更新时间:2016-10-31 20:06:02人浏览
问题描述:
已到退休年龄职工社保未满十五年的,可以领失业金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
养老保险法定退休年龄
养老一个看似很遥远的问题其实就发生在我们的身边,因为人口老龄化真的来了,我国养老保险也规定了法定退休年龄,那养老保险法定退休年龄是多少岁?法定退休年龄人员有工伤
养老保险
人浏览
个人社保到了退休年龄没有交满15年,可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足缴费年限的补缴:须填写参保人员补缴申请表,送市社保中心领导审
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工个人缴费年限不满15年而达到法定退休年龄时,退休后能否享受基础养老金待遇?
当职工个人缴费年限(含视同缴费年限)不满15年而达到法定退休年龄时,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐户全部储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
养老保险概念知识
人浏览
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休的,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳,根据当地政策,肯
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定,用人单位未缴纳社会保险的,由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的,只需要补交其应当负担的部分,个人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
养老金能领取多少,主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位随意降低员工工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不能的,已经签署的合同对签约当事人具有约束力的,需要按照约定程序解除并承担约定的违约责任的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付未付的工资等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付试用期五天的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
1、可以要求补缴社保。与谁提出没有关系。2、申请时间,应在解除劳动合同后六十日年内提出。法律规定较多,暂摘下列几条以劳动法第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同中的薪资结构调整需注意:1.调整需与派遣单位、派遣劳动者协商一致。2.调整后的薪资结构应明确、合理,并符合相关法律法规的规定。3.调整过程应保留书面
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上突发脑出血的赔偿:如果被认定为工伤的,由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费;和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位,突发
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,暑假工做了一天,工资要支付给你的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询