公司没有签劳动合同。上班不到一个月被公司突然辞退能得到补偿吗?未缴纳保险能得到保险补偿吗?

更新时间:2016-10-31 21:04:57人浏览
问题描述:
您好!公司没有签劳动合同。上班不到一个月被公司突然辞退能得到补偿吗?未缴纳保险能得到保险补偿吗?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
2016-10-31 18:40:40
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿
2016-10-31 19:05:44
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好,建议人社局投诉
2016-10-31 18:33:38
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
可以去申请劳动仲裁的
2016-10-31 21:04:57
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是可以,协商不成,申请劳动仲裁
2016-10-31 20:52:26
许江博律师
服务地区-北京北京
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-10-31 20:23:25
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-10-31 19:43:14
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,可以人社局投诉
2016-10-31 18:40:02
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