我在一家教育培训学校做销售,在试用期三个月没有底薪只有提成,请问这样公司是否合法。谢谢。

更新时间:2011-05-05 14:23:15人浏览
问题描述:
我在一家教育培训学校做销售,在试用期三个月没有底薪只有提成,请问这样公司是否合法。谢谢。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵健律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
如果薪水超过上海最低工资标准合法。
2011-05-04 17:06:43
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
不合法,你可以向劳动监察大队投诉
2011-05-04 18:17:04
唐伯官律师
服务地区-上海上海
不合法。
2011-05-05 14:23:15
林海涛律师
服务地区-上海上海
建议你向劳动监察部门投诉
2011-05-05 13:38:44
陈海升律师
服务地区-上海上海
违法的。你根本不该去这样的公司。 建议你控告,免得继续祸害别人。
2011-05-04 19:20:25
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
违法的。
2011-05-04 17:48:06
高永峰律师
服务地区-上海上海
这样做是不合法的。为什么要有最低工资制度?就是为了防止企业凭借自己的天然用工优势,廉价甚至无偿地使用劳动力。绝不能让员工生活在“下不保底”的状态下。 这样的无良单位你可以选择告它,也可以选择离开它。
2011-05-04 16:58:52
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