我提前一个月申请了离职,被要求押500元,可以不押嘛?
更新时间:2016-10-31 14:26:55人浏览
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我提前一个月申请了离职,被要求押500元,可以不押嘛?
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提前一个月辞职,离职时间还没到公司让提前走,应该要补偿员工一个月的工资后,让劳动者提前离开。参照《劳动合同法》
第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以
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《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
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没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求
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可以不押的,那是违法的...
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你好,没有这样的法律规定,工资报酬应当足额支付给你
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你和租客可以报警处理,对方这么做侵犯租客合法权益
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不交租金联系不上租客可以报警。能够与租客进行协商的首先进行协商,协商不成的,可向法院提起诉讼,同时申请财产保全。恶意欠租的,出租人可按照合同约定,行使收回房屋的
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你好!建议及时报警处理
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一、劳动者在什么的情况下承担违约金1、劳动者在以下两点的情况下承担违约金:(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
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建议向当地劳动监察局反映
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您好,具体问题可以详细沟通
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