如何补偿员工

更新时间:2016-12-16 06:17:49人浏览
问题描述:
公司搬迁到外地,员工如何得到赔偿
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
2016-10-30 19:54:12
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
按照员工本单位工作年限结合解除前平均工资计算补偿。
2016-10-30 17:32:51
邢伟华律师
服务地区-上海上海
一年补偿一个月的工资赔偿.。
2016-12-16 06:17:49
常玉梅律师
服务地区-上海上海
你好,如果合同不能继续履行的,按照工龄支付经济补偿金
2016-10-30 20:55:21
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
要看看证据材料
2016-10-30 19:48:16
韦云律师
服务地区-上海上海
如果劳动合同不能继续履行,可要求按工龄发放经济补偿金。
2016-10-30 19:32:41
周嘉平律师
服务地区-上海上海
起诉可以有不起诉没有
2016-10-30 18:48:23
任涌律师
服务地区-上海上海
按照工龄补偿
2016-10-30 18:28:10
周雪峰律师
服务地区-上海上海
一般是协商解除,按照实际工龄补偿。
2016-10-30 17:43:25
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