我在一家公司做电销行业，入职的时候签了一份入职协议但是没有签劳动合同，现在已经干了15天了，现在想即时离职并且工资也不想要了，工作也交接好了现在直接走人是否负责任，而且公司规章制度上有写员工
更新时间：2016-10-30 17:37:39人浏览
问题描述：
我在一家公司做电销行业，入职的时候签了一份入职协议但是没有签劳动合同，现在已经干了15天了，现在想即时离职并且工资也不想要了，工作也交接好了现在直接走人是否负责任，而且公司规章制度上有写员工无故旷工三天按自动离职处理，求告知我是否需要负事后责任就可以了，我不打算追究别的。
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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