入职刚好一个月公司没有跟我签订劳动合同！而我因为生病住院没去上班，被老板开除！请问公司有什么责任！我能得到什么补偿
更新时间：2016-11-03 16:08:07人浏览
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入职刚好一个月公司没有跟我签订劳动合同！而我因为生病住院没去上班，被老板开除！请问公司有什么责任！我能得到什么补偿
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宋超律师
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未签劳动合同需赔双倍工资：根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2016-10-30 21:43:57
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