7月份的时候被领导口头告知辞退,称最近效益不好,养不了那么多人。没给书面辞退通知。要了一个半月的补偿金。现在到10月份,既不给解除合同,也不给发工资和补偿金。申请劳动仲裁需要什么证据。还怎么
更新时间:2016-10-31 13:15:45人浏览
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7月份的时候被领导口头告知辞退,称最近效益不好,养不了那么多人。没给书面辞退通知。要了一个半月的补偿金。现在到10月份,既不给解除合同,也不给发工资和补偿金。申请劳动仲裁需要什么证据。还怎么办
3位律师解答
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用人单位解除与你的劳动关系(辞退)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁:1、用人单位与你解除劳动
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需要证明你们之间劳动关系和单位口头辞退你的事实。
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您好!如果公司没有书面通知解除劳动合同,就需要向您支付工资。
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你好 委托律师处理 保险和经济补偿金
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