和公司签了员工守则没有签合同这个算劳动纠纷吗

更新时间:2016-10-31 18:48:36人浏览
问题描述:
和公司签了员工守则没有签合同这个算劳动纠纷吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张琳律师
服务地区-江苏南京
您好,可要求补签合同,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
2016-10-29 22:41:10
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求未签订书面合同的双倍工资。
2016-10-29 10:43:32
石志忠律师
服务地区-江苏南京
算,不签合同,单位法律风险很大。
2016-10-31 18:48:36
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,可以作为证据使用。
2016-10-29 09:51:21
你的意思就是员工守则对吗,但是他没有给我,这个应该怎么办呢
追问 2016-10-29 09:53:20
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您好,可以作为证据使用。
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可以申请劳动仲裁维权。
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