律师你好，我在用单位是干部班长，班长级是拿月新比如8月有法定假日，工资3000元，那9月没有法定假日还是工资3000元，那拿月薪就不用法定假日，若是要过法定假回，请问律师怎么算，若不是，用人
更新时间：2016-10-29 19:46:21人浏览
问题描述：
律师你好，我在用单位是干部班长，班长级是拿月新比如8月有法定假日，工资3000元，那9月没有法定假日还是工资3000元，那拿月薪就不用法定假日，若是要过法定假回，请问律师怎么算，若不是，用人单位犯的劳动法那一條，谢谢律师
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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按照法定节假日计算。
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