请问公司倒闭员工赔偿金是从进厂开始算还是签合同开始算
更新时间:2016-10-29 08:28:53人浏览
问题描述:
请问公司倒闭员工赔偿金是从进厂开始算还是签合同开始算
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
余联刚律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
单位应当按工作年限支付经济补偿金,从入职之日起计算,满一年一个月工资。协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
2016-10-29 07:39:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭员工赔偿标准
公司倒闭是市场法则淘汰出来的结果,公司内部经营不善也是主要原因之一。常见的企业倒闭类型包括:创业公司、盲目增长型公司(增长雄心过大或极端迅速扩张)和对环境变化漠
公司破产和解
人浏览
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工补偿怎么算
公司破产员工补偿怎么算?公司破产后对员工的补偿项目主要包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法
公司破产
人浏览
职工带薪年休假与缴纳社保的年限无关,按照实际在不同工作单位的累计工作年限计算。国务院《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司内受伤并非都是工伤,只有工作时间、工作时间前后和工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤,工作时间和工作岗位突发疾病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位辞退员工,该怎么补偿,给不给补偿分三种情况。1.用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同,不用支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体可以参考下面观点:若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从实际用工开始,但需要有相关证据
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
进入公司,建立劳动关系之日起算
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些财产不属于破产财产?
以下财产不属于破产财产:1、债务人基于仓储、保管、加工承包、委托交易等法律关系占有、使用别人的财产。2、抵押品、留置物、出置物。3、保险金、赔偿金等代位物。4、
破产法
人浏览
从用工之日起算。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如贷款部分公司抵押的,银行有优先权
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算要股东的同意吗
公司进行清算需要股东的同意,但仅需要全体股东中具有三分之二表决权的股东同意即可进行。公司法规定,公司因本法规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算
破产法
人浏览
企业清算所得是企业全部资产的可变现价值或交易价格,减去资产净值、清算费用及相关税费后的金额。根据《企业所得税法实施条例》和《公司法》,企业清算需经过财产清理、制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情形下股东可以申请公司清算
股东可以申请公司清算的情形包括有:公司经营管理发生严重困难,公司继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的;申请主体为单独或者合计持有公司全部股东
破产法
人浏览
公司一般以下情况破产清算:1、公司资不抵债,且丧失清偿能力,股东大会决议解散的;2、依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;3、公司章程规定的营业期限届满或者公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以走法律程序起诉开发商要求返还
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,公司的债务,由公司承担,一般是不会关联到法定代表人的父母。
全部14个答案 >
人咨询过 去咨询
规范办理的需规范出具的;
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询