我2011年4月8日签合同的让我2016年11月离开。公司现在效益不好要裁人。领导答应赔偿我6个月工资在多给一个月工资。赔偿是按我的1年平均工资。请问是否合法?
更新时间:2016-10-29 22:41:58人浏览
问题描述:
我2011年4月8日签合同的让我2016年11月离开。公司现在效益不好要裁人。领导答应赔偿我6个月工资在多给一个月工资。赔偿是按我的1年平均工资。请问是否合法?
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