拖欠员工工资老板拖了三个月要怎么处理没有劳动合同
更新时间:2016-10-28 01:23:16人浏览
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拖欠员工工资老板拖了三个月要怎么处理没有劳动合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你入职多长时间了?没签劳动合同可以要求公司支付未签合同双倍工资差额,拖欠工资可以通过投诉或申请劳动仲裁了维权要求公司支付拖欠的工资。
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1、用人单位不得拖欠劳动者工资,也就不存在拖欠工资不得超过多长时间的问题。2、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害
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建议劳动仲裁
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可以申请仲裁,要求支付双倍工资以及拖欠的工资,另外还应当支付经济补偿,如需帮助电话联系或面谈。
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得结合协议内容确定
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你好,建议搜集固定证据起诉
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你是可以直接起诉维权的
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