去年来到现在的公司工作,签的合同。但是社保一直是原单位再交,公司也没催我把社保牵过来。现在因为工资太低我找到了新工作,(和公司协商涨工资不行)公司说的提前一月打辞职报告,否则压的一个月工资就

更新时间:2016-11-03 22:06:45人浏览
问题描述:
去年来到现在的公司工作,签的合同。但是社保一直是原单位再交,公司也没催我把社保牵过来。现在因为工资太低我找到了新工作,(和公司协商涨工资不行)公司说的提前一月打辞职报告,否则压的一个月工资就不给,公司这种做法对吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
不合法,仲裁解决。
2016-11-03 22:06:45
徐加丽律师
服务地区-山东青岛
法律规定辞职要提前三十日书面通知单位,扣压工资是违法的。
2016-10-28 10:37:30
赵林宝律师
服务地区-山东青岛
辞职要提前一个月书面通知单位,扣压工资是没有法律依据的。
2016-10-27 22:49:37
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