我三年劳动合同未到期被辞退,该咋办?

更新时间:2016-10-27 21:29:18人浏览
问题描述:
律师您好:我2003年三月应聘到一地级总工会的下属公司开车,至2015年底单位断断续续与我签过几次合同,且2003年入职至2006年单位没有给我购买任何保险。到2016年1月1日该单位又给我签了三年合同,但现在单位却要辞退我,理由是我中午午休将车停在学校门口,说我公车私用。请问老师,我该怎么办?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
2016-10-27 18:26:16
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-10-27 20:51:43
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好,向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2016-10-27 18:56:17
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
申请劳动仲裁主张赔偿
2016-10-27 17:02:25
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2016-10-27 16:54:43
刘蕾律师
服务地区-北京北京
你好,这是协商不成,建议申请劳动仲裁
2016-10-27 21:29:18
许江博律师
服务地区-北京北京
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2016-10-27 19:54:15
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益 对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
2016-10-27 19:17:21
申维丰律师
服务地区-北京北京
您好,建议人社局投诉
2016-10-27 17:22:03
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